2024年4月，李某等5人受雇为王某、龚某从事房产销售推广业务，期间王某、龚某未支付过工资半分。李某等5人前往县人社局寻求帮助。依托已建立的支持起诉协作机制，人社局将该线索反馈至武宁县检察院。接到该线索后，武宁县检察院分管领导第一时间带队前往人社局了解李某等人欠薪情况，并会同人社局与双方当事人开展调解工作，宣讲法规政策，释明法律后果，促成欠薪者当场进行工资核算，并出具了工资欠条约定支付期限，为下一步提起诉讼提供充分的证据支撑。

在办案该案过程中，检察机关积极践行新时代“枫桥经验”，以维护劳动者合法权益为出发点，将矛盾纠纷多元化解贯穿支持起诉工作始终，将矛盾化解在诉前状态，多方联动，共护“薪”安，实现劳动群体保护“最大公约数”。

支持起诉协作机制建立以来，该院坚持以人民为中心的司法理念，积极与县法院、人社、司法联动协作，灵活运用“支持起诉+”工作模式，确保支持起诉协作机制发挥最大效能，解决人民群众的“急难愁盼”问题，已累计办理支持起诉案件50余件，帮助农民工、残疾人、未成年人、被家暴妇女维护权益、追回劳动报酬、挽回经济损失280余万元，做实“检护民生”实事，回应了人民群众对司法的新需求、新期待。